近日集团公司在一楼会议厅开展了为期两天的财务专业培训，集团公司人力资源部相关负责人，各二三级单位财务负责人、财务人员共70余人参与了培训，合肥、张家港人员通过视频会议系统参加了培训。会上，长安大学经济管理学院财务会计系教授、硕士研究生导师丁岳维为学员们讲授了《企业成本控制的财务策略》。课程内容包括：成本费用控制，成本核算框架，成本、费用预算控制与考评，依据财务活动的成本控制。长安大学经济管理学院财务会计系副教授、工学博士高博为学员们讲授了《企业纳税筹划》，课程内容包括有：企业进行纳税筹划方案设计的三种新理念，企业设立时的纳税筹划，企业投融资的税收筹划，企业经营中的税务筹划等，其中列举了许多典型案例，让大家受益匪浅。本次培训将学员们分成小组，选出组长和组名，在培训过程中各小组将根据培训内容展开竞争，这种模式不仅让大家学到了知识，更加强了团队合作意识，充分调动了大家的学习积极性，寓教于乐。...

为着力增强中青年干部坚强意志，锻造优良工作作风，提高执行力与凝聚力，近期，中国电子2024年全年资料第三期青年干部培训班开展了为期四天的培训，从集团公司后备人才库中通过层层选拔和各单位推荐而来的40余名中青年干部参加了培训。本次培训主要以培养内部年轻干部为主，旨在进一步加强人才梯队建设，优化人才知识结构，要求青年干部在工作中要提素质、补短板、求创新、要实效，集团公司结合产业发展状况和企业经营现状，专门增加了资本运作、基金管理、股权激励等培训的内容，希望通过培训培养炼一批有能力、有担当、有思想、有冲劲的青年干部，充实集团公司的人才储备力量。拓展训练中,学员们分成战狼队、鼎峰队进行团队比拼。比拼过程中大家热情高涨，风雨无阻，把作风纪律贯穿于紧张而又快节奏的各个环节之中。整仪容、站军姿、练队列等预定训练科目，他们做得一丝不苟。齐步走、跑步走，他们步伐矫健、气势昂扬，既充分展现了彩虹青年积极向上、斗志昂扬的青春风采，又彰显了彩虹青年优势互补、协同作战的团队精神。正式培训期间，给学员们安排了结构化思维、行动学习...

根据工作需要，现面向社会公开招聘管理技术人员2名，现将有关事宜公告如下：一、招聘岗位招聘与培训业务主管                     1名人事管理业务主管                        1名二、岗位职能（1）招聘和培训业务主管1. 负责公司的内外部招聘，制定公司的内外部招聘计划，发布招聘消息，并组织实施招聘；2. 负责完善公司的内外部招聘制度，并制定、完善面试组织程序及应聘者考核办法与标准；主动与相关高等院校、人才交流中心等建立并保持良好的关系；3.负责员工试用、转正的考核登记工作；4.负责公司人力资源的培训与开发：制定、完善公司的培训制度及相关细则，制定长期和短期培训计划；5.负责组织实施新员工培训、部门交叉培训、通用类外部培训和专业类外部培训；6.负责将全体员工所参加的各项培训的名称、表现及成绩等内容记录汇兑成员工培训档案；7.负责员工职称评定，工人技能鉴定，特种作业人员操作证办理及劳动合同管理的各项工作。8.负责招聘费用、培训、教育费用的审核与控制。9. 完成本部门内部日常事务工作及领导交办的...